
A l’université, 80% de précaires (SSP, 15.10.2021(
Interview paru dans Services Publics, n° 15, 1er octobre 2021
Le collectif Petition Academia a réuni plus de 8300 signatures contre la précarité au sein des hautes écoles. Il les déposera le 8 octobre à Berne. Questions à Sophie*, membre du collectif et du SSP et assistante-doctorante à l’Université de Genève.

Quelle est l’étendue de la précarité dans les universités helvétiques?
Sophie* – 80% du personnel académique – doctorant-e-s, post-doctorant-e-s, chargé-e-s d’enseignement et collaborateurs-trices scientifiques – est engagé avec un contrat de durée déterminée (CDD). La palette de ces contrats précaires est large: certain-e-s signent des contrats de cinq ans, renouvelables chaque année; d’autres des contrats de deux ans; des rapports de travail doivent être renégociés tous les six mois, etc.
Le CDD engendre une grande insécurité, qui empire encore lorsque le contrat doit être renouvelé chaque année: une telle situation implique des tracasseries administratives, des difficultés à trouver un logement, mais aussi une forte dépendance face aux professeur-e-s.
Une part importante des enseignant-e-s et chercheur-euse-s en CDD ont plus de 35 ans. Elles et ils se trouvent ainsi dans une situation de grande vulnérabilité, à un âge où beaucoup pensent à fonder famille et/ou avoir des enfants. Les femmes sont les premières à en souffrir.
Continuer la lecture de « A l’université, 80% de précaires (SSP, 15.10.2021( »La relève scientifique victime de la précarité (Le Temps, 27.9.2021)
OPINION. Le système académique suisse se caractérise de longue date par l’extraordinaire précarité de 80% de son personnel scientifique, soit environ 40 000 personnes qui composent le «corps intermédiaire», dénoncent des professeur-e-s qui soutiennent une pétition des associations du corps intermédiaire.
https://www.letemps.ch/opinions/faut-finir-precarite-releve-scientifique-hautes-ecoles

Bernard Voutat (Université de Lausanne) et les signataires qui suivent, professeur-e-s des hautes écoles:
Sébastien Chauvin (Unil), Eléonore Lépinard (Unil), Claire Brisset (Unige), Michelle Cottier (Unige), Nicolas Zufferey (Unige), Korine Amacher (Unige), Julie Billaud (IHEID), Nathalie Vuillemin (Unine), Marc-Antoine Kaeser (Unine), François Gauthier (Unifr), Indira Ghose (Unifr), Matthieu Leimgruber (UNIZH), Sebastian Scholz (UNIZH), Katharina Maag Merki (UNIZH), Philipp Schweighauser (Unibas), Franziska Gygax (Unibas), Alan Robinson (UNISG), J. Jesse Ramirez (UNISG), Sonja Hildebrand (Usi), Christian Gerlach (Unibe), Anne Lavanchy (HESGE), Laurence Bachmann (HESG), Alida Gulfi (HESFR), Maël Dif-Pradalier (HESFR), Séverine Rey (HESAV), Philippe Longchamp (HESAV), Isabelle Probst (HESAV), Nadia Lamamra (IFFP).
NZZ am Sonntag: Aufstand der Unterbezahlten an der Uni Zürich
René Donzé, 29.8.2021: Aufstand der Unterbezahlten. An der Uni Zürich arbeiten viele Jungforscher mehr als vereinbart. Nun wehren sie sich.

SRF Rendez-vous: Petition der Uni-Assistenten – Mittleres Uni-Lehrpersonal fühlt sich ausgenutzt und abgewertet
Klaus Bonanomi, 06.08.2021: Unsichere Jobs und unbezahlte Überzeit: Die Assistentinnen und Assistenten der Schweizer Unis fordern klare Perspektiven.

Mehr als 8000 Unterschriften stehen unter der Petition ans eidgenössische Parlament. Sie fordern bessere Arbeitsbedingungen für das wissenschaftliche Personal an den Schweizer Universitäten. […] https://www.srf.ch/news/schweiz/petition-der-uni-assistenten-mittleres-uni-lehrpersonal-fuehlt-sich-ausgenutzt-und-abgewertet
Uni-System zu wenig familienfreundlich (Basler Zeitung, 23.8.2021
Der Baselbieter Sozialdemokrat Jan Kirchmayr kritisiert, dass die Universität Basel den Forschenden nur befristete Arbeitsverträge gibt. Er will die Hierarchie umbauen.
https://www.bazonline.ch/uni-system-zu-wenig-familienfreundlich-721997633757

Join us for the handover of the petition in Bern
Join us for the handover of the petition in Bern. Show up and give this cause visibility – there are many of us who want things to change now! The official handover of the signatures will be followed by a small apéro for everyone who shows up in Bern in support of the petition – let’s celebrate this achievement together!
Continuer la lecture de « Join us for the handover of the petition in Bern »NZZ am Sonntag: Mehr Chancen, mehr Assistenzprofessuren: Die alten Leiden der jungen Forscher
Caspar Hirschi, 10.07.2021. Es gibt wenig Konservativeres als eine Universität. Ändern wird sich das wohl erst, wenn der akademische Nachwuchs davonläuft. […] https://nzzas.nzz.ch/meinungen/mehr-chancen-mehr-assistenzprofessuren-die-alten-leiden-der-jungen-forscher-ld.1634979

Bajour: #IchbinHannaCH – Basler Forscher*innen am Anschlag

Daniel Faulhaber, 14.07.2021: Unbezahlte Überstunden, lange Kettenverträge: An den Universitäten rebelliert der Nachwuchs gegen eine systematische Überlastung. An den Universitäten ist wieder einer dieser langen Sommer angebrochen, die zwar umgangssprachlich Semesterferien genannt werden – aber mit Ferien hat diese Zeit wenig zu tun. Gerade der Mittelbau, das heisst die Doktorierenden und Postdoktorierenden, bleiben beschäftigt, schreiben an Fachartikeln, bewerben sich um neue Verträge, weibeln um Geld für ihre Forschung, kurz: Sie arbeiten weiter unter Hochdruck an ihrem Ziel, wissenschaftliche Exzellenz zu erlangen. […] https://bajour.ch/a/GR4ck8vFsm21zpUL/basler-forscherinnen-am-anschlag
Le Courrier: Inquiétudes au sein des hautes écoles suisses
Alors que les hautes écoles s’alarment des conséquences de la rupture entre la Suisse et l’Union européenne, Emmanuel Déonna pointe également la précarité patente des conditions de travail du corps intermédiaire.
dans Le Courrier, mercredi 7 juillet 2021, Emmanuel Deonna
