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«Ich arbeite bis zu 10 Stunden zu viel pro Woche»: Mitarbeiter der Hochschule Luzern berichtet über enormen Druck am Arbeitsplatz

Ein Mitarbeiter der Hochschule Luzern spricht über enormen Druck am Arbeitsplatz. Eine kleine Umfrage des VPOD, welche die Probleme aufzeigen soll, überzeugt die Hochschulleitung nicht. Die Mitarbeitenden seien zufrieden.

https://www.luzernerzeitung.ch/zentralschweiz/luzern/hochschule-luzern-ueberzeit-ohne-bezahlung-ich-arbeite-bis-zu-10-stunden-zu-viel-pro-woche-ld.2249085?reduced=true

28. Februar 2022 von Roxane Steiger

Die Petition Academia fordert seit 2021 bessere Arbeitsbedingungen für den Mittelbau. Was konnte sie bewegen?

Mit dem Hashtag «IchBinHanna» kritisierten Akademiker*innen in Deutschland letztes Jahr die prekären Arbeitsbedingungen an den Universitäten. Die Situation von Assistierenden, Doktorierenden und Postdocs wurden dadurch einer breiten Öffentlichkeit aufgezeigt. Auch in der Schweiz macht der akademische Mittelbau vermehrt auf Probleme im universitären System aufmerksam. Die schweizweit lancierte Petition Academia fordert für die Verbesserung der Forschungs-, Lehr- und Arbeitsbedingungen mehr Festanstellungen für Wissenschaftler*innen, die nach Abschluss des Doktorats an Hochschulen angestellt werden. Im Herbst 2021 wurde die Petition, die von 8’603 Personen unterschrieben und von zahlreichen Mittelbauverbänden, akademischen Institutionen, Studentenvereinigungen, Gewerkschaften und Berufsverbänden unterstützt wurde, eingereicht.

Continuer la lecture de « Ausbeutung an der Uni (Zürcher Student, 28.2.2022) »

En consultation, le plan pour répondre à la précarité du corps intermédiaire comprend notamment 1 million de francs pour 6 ou 7 postes afin de décharger les doctorant·es. Suffisant?

Cliquer ici pour télécharger le pdf.

Par Fabien Goubet

Les situations de précarité et de harcèlement relevées ne sont pas des cas isolés, mais bien la conséquence d’un mal structurel qui ronge le système académique, estime l’association genevoise du corps intermédiaire

Continuer la lecture de « L’enquête de l’Université de Genève montre un système académique à bout de souffle (Le Temps, 20.1.2022) »

Une bonne part des chercheurs de l’Unige ont peur de glisser dans la précarité en raison de l’incertitude qui entoure leur avenir professionnel, selon les résultats d’une enquête, qui met également en lumière le poids du harcèlement.

Continuer la lecture de « Beaucoup de chercheurs de l’Université de Genève jugent leur situation précaire (Le Temps / ATS, 19.1.2022) »

Pubblicata l’inchiesta dell’Università di Ginevra: “Malessere non solo ginevrino. Ora raccogliere i dati delle altre università svizzere ed europee”.

Continuer la lecture de « Ricercatori universitari, tra precariato e molestie (RSI, 18.1.2022) »

Débat entre Laure Piguet, Membre du comité de l’association du corps intermédiaire de l’université de Genève, Yves Flückiger, recteur de l’Université de Genève et président de Swiss Universities, Fabien Fivaz, Conseiller national (Verts/NE) et président de la commission de l’éducation et Angelika Kalt, directrice générale du Fonds National de la Recherche (FNS).

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https://www.rts.ch/play/tv/redirect/detail/12798124?startTime=2

Harcèlement, précarité, inégalités: une enquête, assortie d’un plan d’action, dresse des constats sévères sur les difficultés du personnel d’enseignement et de recherche de l’université de Genève.

Inégalité de traitement, harcèlement moral, précarité: une étude menée par l’UNIGE fait état d’un mal-être au sein du corps intermédiaire. Le rectorat promet des mesures.

Continuer la lecture de « Une enquête de l’Université de Genève confirme la précarité des chercheurs (Tribune de Genève, 17.1.2022) »

Une enquête interne révèle le manque de reconnaissance et des conditions d’emploi difficiles pour le corps intermédiaire de l’Unige.

Continuer la lecture de « Le malaise au travail des chercheurs de l’Université (20 minutes, 15.1.2022) »